Social Recruiting

Lo Store Manager del primo Flagship di Milano, riporterà al Retail Manager Italia e sarà responsabile dello sviluppo del fatturato di una superficie di circa ....mq, e della  gestione di uno staff multiculturale composto da 6/8 persone.

Seguirà le relazioni con la clientela sia in termini di vendita che di immagine aziendale, con particolare riguardo al target di riferimento e alle azioni atte a generare visibilità. In  particolare si occuperà di: 

  • gestire il day-by-day dello staff di vendita;  orari, presenze, permessi, ferie, valutazioni  etc:
  • monitorare le attività dello staff, supervisionare le modalità di vendita e di  approccio al cliente
  • gestire e controllare le iniziative di CRM
  • effettuare training sul prodotto: presentazione delle collezioni in accordo con il merchandising
  • mantenere rapporti costanti con la sede in termini di risultati quali/quantitativi ed azioni propositive/correttive da realizzare
  • redarre report analitici per venduto e per categoria merceologica, con scadenza settimanale e mensile
  • redigere analisi e follow-up delle vendite rispetto alle indicazioni di budget
  • gestire e controllare gli stock, l'inventario ed il magazzino
  • gestire il riassortimento dei prodotti.

Il/la candidato/a ideale, di età compresa tra i 30/40 anni, avrà maturato una significativa esperienza nella conduzione di team e nella gestione delle attività di un brand dell'abbigliamento ed accessori, di livello medio alto, rivolti al mondo femminile. 

Con una spiccata attitudine e passione per il prodotto moda ed alla cultura del "fashion", avrà ottime capacità relazionali e l'abitudine ad interfacciare clientela di differente cultura e nazionalità; l'ottima conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di una seconda lingua straniera, completano il profilo.

 

Invia la candidatura a: ufficiomarketing@silvianheach.it